Skal du ansætte en udenlandsk landbrugspraktikant? Det er vigtigt at kende de korrekte regler og lønforhold for at sikre, at både du og praktikanten er godt stillet. Hos WorkAdvice hjælper vi dig med at navigere i lønforhold og overenskomstkrav, så du trygt kan ansætte en praktikant.
Du kan læse mere om generelle regler og processer vedrørende udenlandske landbrugspraktikanter her.
Lønnen til udenlandske landbrugspraktikanter fastsættes i henhold til Jordbrugsoverenskomsten mellem GLS-A og 3F. Disse regler sikrer fair og gennemsigtige vilkår for både arbejdsgivere og praktikanter.
Pr. 1. marts 2024 er lønsatserne som følger:
Det er vigtigt, at disse satser overholdes, da de er lovpligtige og skaber en stabil ramme for praktikforløbet.
Udover grundlønnen skal praktikanten modtage:
Disse tillæg er obligatoriske og skal inkluderes i ansættelseskontrakten.
Som praktikvært skal du stille bolig til rådighed for praktikanten. Huslejen kan opkræves via lønnen, men må ikke fratrækkes direkte. Dette sikrer, at reglerne overholdes, og at praktikantens rettigheder respekteres.
Det er vigtigt at sikre, at boligen opfylder kravene til sikkerhed og sundhed, så praktikanten har gode forhold under opholdet.
Hos WorkAdvice hjælper vi med at sikre, at alle lønforhold overholdes og dokumenteres korrekt.
Vi tilbyder at hjælpe med:
Vi sørger for, at du som praktikvært kan fokusere på landbrugsdriften, mens vi tager os af det administrative arbejde. Læs mere om vores ydelser her.
Har du spørgsmål om løn til udenlandske landbrugspraktikanter eller brug for hjælp med ansættelsesprocessen? Kontakt WorkAdvice i dag, og lad os hjælpe dig med at finde den rette løsning.
